HR
Пред четири години, Арон Литлс согоре. Како оперативен директор (COO) во ек на пандемијата, работеше 90 часа неделно додека фирмата растеше пет пати побрзо од планот. Кога му беше понудено унапредување, наместо гордост,
Амбицијата често се сфаќа како искачување кое води кон повеќе одговорност, поголема видливост и моќ Но, за сè поголем број млади жени, таа линија веќе не изгледа како пат кон исполнување, туку како пат кон исцрпеност Феноменот кој се препознава како promotion burnout ја…
Иако звучи интересно, перформативната самодоверба воопшто не е забавна Се однесува на напорите на вработените да изгледаат посамоуверено отколку што навистина се чувствуваат и да се однесуваат како да ги имаат сите…
Повеќе
Заборавете на естетиката. Заборавете на актуелните трендови во дизајнот на ентериер, минимализмот и слично. Заборавете на листите „најубави, најдобри, најфенси“ канцеларии.
Напорната работа не е она што ги прави компаниите силни, изјави коосновачот на Netflix, Марк Рандолф. Успешните извршни директори и претприемачи често напредуваат затоа што имаат една вештина – способност да им дадат приоритет на проблемите кои бараат итно решение, рече Рандолф во поткастот „The Diary of a CEO with Steven Bartlett“.
Дали барате локација каде што можете да ги усогласите работата и слободното време? Унгарската престолнина Будимпешта се најде на врвот на листата на најдобри градови во светот за работа и одмор, или „workcation“, составена од операторот на флексибилен и хибриден работен простор International Workplace Group (IWG).
Како се менува форматот на вестите и што нè очекува во блиска иднина, дали е подобар животот на продукцијата во регионот, во што грешат новинарите, читање мисли и уште многу теми ќе бидат дел од овогодинешниот Weekend.17.
Лансирањето на ChatGPT го воведе корпоративниот свет во нова ера. Технологијата на популарниот бот — генеративна вештачка интелигенција — може да пишува е-пораки, да произведува код и да создава графики за неколку минути. Одеднаш, деновите кога работниците се мачеа со своите е-пошти и внимателно ги изработуваа презентациите изгледаат како реликвија од минатото.
Работата во AI индустрија е многу повеќе од само пишување код. Прашајте ја 25-годишната Пранџали Аџај Парсе, која работи како data scientist за Autodesk. Таа развива алатка за AI која на вработените им дава увид во нивните работни навики, како трендовите на состаноци и рутините на работа.