Afterwork
„Јас сум перфекционист“ некогаш важеше за безбеден одговор на едно од најнепријатните прашања на интервју за работа. Денес, тоа е еден од најбрзите начини да дадете генерички одговор. Регрутерите не бараат идеална слабост
Повеќе од 500 актери, автори, продуценти и други телевизиски професионалци учествувале во изборот на 100-те најдобри серии на 21 век Сепак, овој избор отвори и едно неизбежно прашање: како е можно да се зборува за најдобрите серии на модерната ера…
Чарлс Дарвин две децении ја чувал идејата која подоцна ќе стане едно од најважните објаснувања за развојот на животот Не чекал затоа што не бил сигурен во она што го открил Чекал затоа што многу добро знаел што би можело да се случи кога ќе го каже тоа…
Повеќе
Oktoberfest не е само место каде што пивото се точи во литарски кригли и се пеат традиционални песни. Најпознатиот фестивал на пивото во светот има прилично прецизни правила на однесување, а прекршувањето на некои од нив може скапо да ги чини посетителите.
Четврток, 24 септември – Утро посветено на корејската нега на кожа, нови познанства и создавање повеќе можности за поврзување и соработка меѓу жените од бизнис заедницата.
Швајцарија со години важеше за една од најпривлечните европски дестинации за странските експерти, но ситуацијата на пазарот на труд се менува. Особено високообразованите странци денес потешко доаѓаат до постојано вработување, додека податоците покажуваат дека невработеноста меѓу граѓаните на ЕУ и ЕФТА расте побрзо отколку меѓу швајцарските државјани.
Истражувањата покажуваат дека припадниците на генерацијата Z се помалку склони да им веруваат на другите луѓе, колегите и компаниите во споредба со постарите генерации. Таквиот однос кон довербата сè повеќе се пренесува и на работното место.
Најблиската планета до Сонцето можеби некогаш била значително поголема отколку денес. Научниците сега сметаат дека Меркур во текот на својата историја се намалил повеќе отколку што претходно се проценуваше, а одговорот на прашањето зошто би можел да открие многу за неговата внатрешност, но и за развојот на карпестите планети како Земјата.
За многу припадници на постарите генерации денес е реалност да работат под раководство на луѓе кои се двојно помлади од нив. Тие се навикнати на одреден начин на работа до кој, се чини, генерацијата Z воопшто не се придржува. И додека повеќето компании денес се мултигенерациска средина, деловните традиции што некогаш им биле важни на бејби-бумерите и генерацијата X едноставно повеќе не се релевантни за најмладите вработени.