HR
Крајот на годината традиционално е период кога компаниите интензивно ги преиспитуваат своите резултати. Kомпаниите брзаат да ги „исполнат KPI-тата“, односно да покажат дека целите (вклучувајќи и employee engagement) формално се постигнати често без
Сè повеќе корпоративни лидери упатуваат порака дека вработените мора да ја оправдаат својата улога во светот на вештачката интелигенција и да објаснат како можат да ја користат AI-технологијата за да бидат покорисни и…
Промената на рутината по подолга пауза не е лесна, но со добра организација, поддршка и реални очекувања, враќањето на работа може да стане можност за личен и професионален…
Повеќе
Продуктивноста, растот и отпорноста денес сè помалку се кршат на пазарот, а сè повеќе внатре во самите организации.
Колегите кои секогаш наоѓаат заеднички јазик, знаат како да смират незадоволни клиенти и умеат да внесат ведрина во работната атмосфера – можеби се токму тие што се вработени поради својата личност. „Хемијата“ во една компанија зависи од бројни фактори, но таа има непроценливо влијание врз квалитетот на работата.
Работата под некој што го проверува секој твој потег и бара сè да му праќаш на одобрување може да ги излуди дури и најстрпливите. Но, не очајувај.
Сонувавме да го прескокнеме досадниот дел од работата, да замолиме колега дали може тој да го заврши наместо нас. Пополнувањето табели и создавањето документи сега повеќе не мора да ве заморува, затоа што е пожелно тоа да го прави вештачката интелигенција (AI) наместо вас. Компаниите почнуваат да го ставаат акцентот на заедничката работа меѓу човекот и AI во новата деловна динамика наречена Vibe Working (или „вајб работа“).
Малите гестови, големите приказни и анегдотите што покажуваат дека човекот секогаш е во срцето на одржливоста
Враќањето во канцеларија по одмор често носи нагла промена на ритамот и чувство на „post-vacation blues“. Стручњаците советуваат адаптацијата да не се препушта на случајност, туку преку внимателно испланирани чекори и мали трикови може повторно да се повратат фокусот, енергијата и тимскиот дух. Ви нудиме неколку предлози за побрзо враќање на рутината и работните навики.