HR
Може ли да бидете толку поврзани со својата компанија што ќе почнете да го оправдувате дури и лошиот третман што го добивате во неа? Психолозите за овој образец на однесување го користат изразот
Зошто некои вработени напредуваат и постигнуваат одлични резултати, додека други, подеднакво способни, со текот на времето ја губат мотивацијата и почнуваат да…
Иако летото е време за одмори, заминувањето на долго планираното и посакувано патување всушност претставува само најмал дел од него Поголемиот дел од времето, сите работиме, трудејќи се да покриеме сè додека некој друг е на одмор Продуктивноста во текот на летото…
Повеќе
Добивте понуда за работа, но вистинскиот процес на донесување одлука започнува токму во тој момент.
Бенефициите што компаниите им ги нудат на своите вработени одамна ги надминаа границите на класичните бонуси и дополнителни слободни денови.
Работата од далечина стана нова реалност за многу професионалци. Вработените, од дизајнери до сметководители, често ракуваат со чувствителни информации, што претставува ризик од компромитирање кога работат надвор од канцелариското опкружување.
Да ја сакаш својата работа може да биде опасно. Имено, како што предупреди професорот од бизнис школа на Харвард, Џон М. Јахимович, кога сте страстни за нешто, сакате да му го посветите цело свое време, да работите повеќе отколку можете, а тоа може да предизвика прегорување (burnout).
Како да препознаете добар работодавач?
Менталното здравје клучно за сите аспекти од нашиот живот, вклучувајќи ја и емоционалната, психолошката и социјалната благосостојба. Тоа влијае на начинот на размислување, на нашите чувства и однесувања, како и на тоа како се справуваме со стресот, комуницираме со другите и донесуваме одлуки.