HR
Може ли да бидете толку поврзани со својата компанија што ќе почнете да го оправдувате дури и лошиот третман што го добивате во неа? Психолозите за овој образец на однесување го користат изразот
Зошто некои вработени напредуваат и постигнуваат одлични резултати, додека други, подеднакво способни, со текот на времето ја губат мотивацијата и почнуваат да…
Иако летото е време за одмори, заминувањето на долго планираното и посакувано патување всушност претставува само најмал дел од него Поголемиот дел од времето, сите работиме, трудејќи се да покриеме сè додека некој друг е на одмор Продуктивноста во текот на летото…
Повеќе
Додека стартап концептите започнаа во Калифорнија, сè повеќе компании од Силициумската долина денес го применуваат кинескиот „996“ работен режим, работа од 9 до 21 часот, шест дена во неделата. Во текстот што следи, претставуваме како овие фирми ја оправдуваат ваквата пракса, какви последици носи за вработените и колкав е ризикот за менталното здравје и правната усогласеност.
Да се биде „верен на својата страст“ можеби звучи како романтичен совет за кариера, но според Скот Галоувеј, сериски претприемач и професор по маркетинг на Универзитетот во Њујорк, тоа е најлошиот можен совет што можете да го добиете.
Некаде порано денот започнуваше со прелистување весници, денес тоа е скролање низ „дигиталната бескрајност“. Иако често изгледа дека целата таа содржина се појавува од никаде, зад секоја објава стои човек што внимателно ја креирал.
Одморот е бегство од канцеларијата, но е-поштата нè следи насекаде… ако ѝ дозволиме. За оние што секојдневно се борат со пренатрупаниот инбокс, ниту игнорирањето, ниту постојаната достапност не звучат како идеални решенија. Затоа многумина се обидуваат да најдат златна средина. Но дури и повременото проверување пораки на одмор „речиси секогаш е лоша одлука“.
Сè поголем број луѓе кои не сакаат да објаснуваат дека се без работа, плаќаат за да изнајмат место во лажна канцеларија а некои дури добиваат и измислени задачи од „шефови“.
Во денешното забрзано и дигитализирано опкружување, лидерите се соочуваат со постојан и преоптоварувачки прилив на информации. Секојдневно сме бомбардирани: просечниот интернет корисник денес прима повеќе информации за еден ден отколку што човекот од 15 век би добил за цел живот.