HR
Да се биде личност на која колегите можат да се потпрат може да биде добра работа за кариерата. Проблемот настанува кога подготвеноста да помогнете прераснува во потреба на сите да им угодите, дури
Сите знаат HR знае, колегите знаат, а често знаат и членовите на управата Сепак, човекот кој на вработените им ја отежнува работата останува на функцијата Зошто на организациите понекогаш им е полесно да го заштитат проблематичниот шеф отколку луѓето кои работат…
Пазарот на труд можеби забавува, но потрагата по следната работа не престанува Новата појава меѓу помладите вработени го доби името „job scrolling“ и подразбира нешто што за работодавците може да звучи загрижувачки: вработените во текот на работното…
Повеќе
Дали повеќе би сакале да бидете лидер – визионер за вашата компанија, но да имате неорганизирано управување или да имате структурирани системи со продуктивен тим, а да немате време да поттикнете иновации во вашето работење? Дали треба да изберете помеѓу двете работи?
Интервјуата за работа секогаш се доживуваат како предизвик во кој никој не ужива особено, без разлика колку и да сте подготвени и искусни за работното место за кое аплицирате. Неизвесноста ја создава тремата во помал или поголем размер, зависно од личноста, а ова е особено изразено кај сите кои туку што се на почетокот на својата кариера.
Во постојано променливиот пазар на труд често се зборува за тоа колку е тешко или лесно вработувањето во посакуваната компанија. Доколку спаѓате во оние кои аплицираат за работни позиции за кои побарувачката високо котира, сигурно дека патот до вработувањето е олеснет од самиот почеток, но за останатите тој може да биде доста предизвикувачки и напорен поради повеќе фактори како што се огромниот обем на апликанти, економските трендови и самата сложеност на процесот на вработување.
Истражувањата покажуваат дека повеќе од 80% од луѓето во животот се соочуваат со чувството дека не треба да бидат онаму каде што се во животот или т.н. imposter syndrome.
Списоците на обврски се корисни за да останеме на вистинскиот пат. Но, од време на време, тие може да не натераат да се чувствуваме лошо за работите во кои не успеваме.
Да ја цитираме Линда Ломан, сопругата на Вили, во драмата „Смртта на трговскиот патник“ од Артур Милер: „Внимание мора да се посвети“.