HR
Може ли да бидете толку поврзани со својата компанија што ќе почнете да го оправдувате дури и лошиот третман што го добивате во неа? Психолозите за овој образец на однесување го користат изразот
Зошто некои вработени напредуваат и постигнуваат одлични резултати, додека други, подеднакво способни, со текот на времето ја губат мотивацијата и почнуваат да…
Иако летото е време за одмори, заминувањето на долго планираното и посакувано патување всушност претставува само најмал дел од него Поголемиот дел од времето, сите работиме, трудејќи се да покриеме сè додека некој друг е на одмор Продуктивноста во текот на летото…
Повеќе
Во морето од пријави и кандидати, да се истакнете пред работодавачот може да биде вистински предизвик. Поранешната директорка во Google, Џени Вуд, предлага едноставен, но ефективен трик – испраќање гласовна порака до регрутерот или лицето што го води интервјуто преку LinkedIn, 24 часа пред закажаниот разговор.
Колку често сте затрупани со е-пошта, бесконечни состаноци и нејасна комуникација? Многу компании вложуваат во стратегии за раст, но ја занемаруваат клучната компонента на успехот – тимските навики. Тие се токму она што прави разлика меѓу хаотична и ефикасна работна средина.
Во секој бизнис, вистинската трансформација започнува со промената на начин на размислување.
Природата е нешто што секогаш ни дава мир и смиреност. Кога се соочуваме со стресни и напорни денови на работа, секогаш е добра идеја да побегнеме во природата. Но што ако не можете да излезете надвор? Не грижете се! Можете да создадете природна атмосфера и во вашата канцеларија која ќе ви донесе смиреност и позитивна енергија.
Кога станува збор за пронаоѓање нова работа, бројот на испратени апликации и формулари за CV не е најдобриот показател за вашиот напредок. Вистинскиот тест, според новата студија на истражувачи од Харвард, е во бројот на разговори што ги имате.