HR
Може ли да бидете толку поврзани со својата компанија што ќе почнете да го оправдувате дури и лошиот третман што го добивате во неа? Психолозите за овој образец на однесување го користат изразот
Зошто некои вработени напредуваат и постигнуваат одлични резултати, додека други, подеднакво способни, со текот на времето ја губат мотивацијата и почнуваат да…
Иако летото е време за одмори, заминувањето на долго планираното и посакувано патување всушност претставува само најмал дел од него Поголемиот дел од времето, сите работиме, трудејќи се да покриеме сè додека некој друг е на одмор Продуктивноста во текот на летото…
Повеќе
Употребата на вештачка интелигенција брзо станува норма на работното место, но некои вработени сè уште се загрижени дека нивните колеги ќе ги нападнат доколку дознаат дека ја користат.
Долгите часови, големите оптоварувања, тесните рокови, несигурноста на работата и недостатокот на контрола над распоредот може да направат да се чувствувате несреќни и незадоволни од вашата работна средина. Ако ова не се промени, хроничниот стрес на работното место може да доведе до исцрпеност.
Ментално силните лидери се истакнуваат по цврстината, одлучноста, самодовербата и фокусот.
Претераното зборување за менталното здравје на работното место може да биде контрапродуктивно.
Истражувањата покажуваат дека работодавците посветуваат само шест секунди на секое CV посветуваат при селекцијата на кандидатите. Во тие шест секунди, дефинитивно немаат време да прочитаат три страни посветени на вашите искуства, хобија, желби и цели, особено ако тие не се најважни за позицијата за која аплицираме. Затоа е важно да ја поедноставите вашата биографија.
Пост кој го вознемири LinkedIn. Дали е погрешно на интервју за работа да се праша за работното време?