HR

Пред четири години, Арон Литлс согоре. Како оперативен директор (COO) во ек на пандемијата, работеше 90 часа неделно додека фирмата растеше пет пати побрзо од планот. Кога му беше понудено унапредување, наместо гордост,
Амбицијата често се сфаќа како искачување кое води кон повеќе одговорност, поголема видливост и моќ Но, за сè поголем број млади жени, таа линија веќе не изгледа како пат кон исполнување, туку како пат кон исцрпеност Феноменот кој се препознава како promotion burnout ја…
Иако звучи интересно, перформативната самодоверба воопшто не е забавна Се однесува на напорите на вработените да изгледаат посамоуверено отколку што навистина се чувствуваат и да се однесуваат како да ги имаат сите…

Повеќе

Во брзиот свет на претприемништвото, начинот на размислување за важноста на работата и густиот распоред често го засенува прашањето за здравјето, но тоа не треба да биде така.
Фотографијата на кандидатот за работа е составен елемент на биографијата бидејќи може да им помогне на работодавците подобро да се сеќаваат на лицето кое аплицирало за одредена позиција. Меѓутоа, доколку работодавачот посочи дека е неопходна слика во биографијата, може да дојде до дискриминација врз основа на физичкиот изглед.
Џоди Велман, експерт за позитивна психологија, била извршен директор цели 17 години, но сфатила дека постигнувањето успех на работа не и донело никаква радост.
Промените во работните навики, кои беа забрзани од пандемијата COVID-19, резултираа со пошироко прифаќање на флексибилни и хибридни работни модели.
Дали повеќе би сакале да бидете лидер – визионер за вашата компанија, но да имате неорганизирано управување или да имате структурирани системи со продуктивен тим, а да немате време да поттикнете иновации во вашето работење? Дали треба да изберете помеѓу двете работи?
Интервјуата за работа секогаш се доживуваат како предизвик во кој никој не ужива особено, без разлика колку и да сте подготвени и искусни за работното место за кое аплицирате. Неизвесноста ја создава тремата во помал или поголем размер, зависно од личноста, а ова е особено изразено кај сите кои туку што се на почетокот на својата кариера.