HR
Може ли да бидете толку поврзани со својата компанија што ќе почнете да го оправдувате дури и лошиот третман што го добивате во неа? Психолозите за овој образец на однесување го користат изразот
Зошто некои вработени напредуваат и постигнуваат одлични резултати, додека други, подеднакво способни, со текот на времето ја губат мотивацијата и почнуваат да…
Иако летото е време за одмори, заминувањето на долго планираното и посакувано патување всушност претставува само најмал дел од него Поголемиот дел од времето, сите работиме, трудејќи се да покриеме сè додека некој друг е на одмор Продуктивноста во текот на летото…
Повеќе
Можеби не е лесно да се изгради успешен бизнис од нула, но докажано е дека е возможно. Луѓето кои успеале во тоа, светот ги гледа како инспиративни личности, но честопати тоа се обични луѓе кои се соочиле со неуспеси и научиле тешки лекции во животот.
Се чини дека сите тие го повторуваат истиот совет за успех.
Се чини дека сите тие го повторуваат истиот совет за успех.
Во која било индустрија за вработување да ве водат вашите аспирации за остварување на успешна кариера, отсекогаш постоеле одредени „златни правила“ во поглед на особини кои е пожелно да ги поседувате и на кои, воедно, секој работодавец обрнува ообено внимание кај сите свои сегашни и идни вработени. Овие општи квалитети на личноста многу често можат да ве однесат до последниот круг на селекција, и неретко да бидат пресудни за добивање на работното место кое секако бара и специфичен сет на вештини. За кои квалитети и особини всушност станува збор?
За да не ве фати трема и загриженоста да ја сведете на минимум, потребно е да се подготвите за вашето прво интервју за работа.
Учењето и отвореноста за нови знаења и искуства се клучни за тековниот процес на негување на вашиот професионален успех и личното исполнување, иако многу млади професионалци на прагот од својата работна кариера претпоставуваат дека образованието престанува на денот на дипломирањето. Вашата кариера е многу повеќе од листа на претходни достигнувања и работни позиции кои се содржани во вашата професионална биографија, таа претставува тековна работа на кариерата која постојано се менува и развива.
Да се фалите дека сте зафатени на работното место толку зачести што стана тренд, а на колегите толку им пречи што многу вработени би требало да го преиспитаат своето однесување во канцеларијата.