HR
Може ли да бидете толку поврзани со својата компанија што ќе почнете да го оправдувате дури и лошиот третман што го добивате во неа? Психолозите за овој образец на однесување го користат изразот
Зошто некои вработени напредуваат и постигнуваат одлични резултати, додека други, подеднакво способни, со текот на времето ја губат мотивацијата и почнуваат да…
Иако летото е време за одмори, заминувањето на долго планираното и посакувано патување всушност претставува само најмал дел од него Поголемиот дел од времето, сите работиме, трудејќи се да покриеме сè додека некој друг е на одмор Продуктивноста во текот на летото…
Повеќе
Стапката на невработеност кај младите во регионот е 9,2 проценти, а најбараните работни места се од областа на економијата, администрацијата, но и информациските технологии (ИТ), рече директорката на сајтот Infostud, Соња Ќетковиќ. Ќетковиќ за Бета изјави дека невработеноста кај младите е над општата стапка на невработеност, додавајќи дека „тоа е голем проблем“.
Едноставна порака меѓу вработен од Генерацијата Z и шеф-милениумец открива колку многу се смениле очекувањата на работното место.
Во годишното истражување на извршните директори, лидерите од листата Inc. 5000 ги споделија некои од своите омилени прашања за интервју. Некои се поврзани со вообичаените теми на работното место, како што е односот со колегите, додека други се понеконвенционални, како што се преференциите за домашни миленичиња.
Кина „постепено ќе ја зголемува“ старосната граница за пензионирање за првпат од 50-тите години, бидејќи земјата се соочува со стареење на населението и сè помал буџет за пензии.
Amazon бара од своите вработени да се вратат во канцеларија каде што ќе работат пет дена во неделата, што претставува значителна промена во однос на сегашната хибридна политика од времето на пандемијата, која бара од нив да бидат во канцеларија само три дена во неделата.
„Тоа е тоа, прегoрев/изгорев.“ Колку пати сте се нашле вие или другите во оваа состојба? Со оглед на тоа што истражувањата покажуваат дека 76 проценти од вработените некогаш доживеале „burnout“ на работа – а тоа се три од четворица вработени, додека 28 проценти од нив доживуваат „burnout“ многу често или постојано (Галуп 2020) – верувам дека сте имале блиска средба со оваа ситуација.