HR
Може ли да бидете толку поврзани со својата компанија што ќе почнете да го оправдувате дури и лошиот третман што го добивате во неа? Психолозите за овој образец на однесување го користат изразот
Зошто некои вработени напредуваат и постигнуваат одлични резултати, додека други, подеднакво способни, со текот на времето ја губат мотивацијата и почнуваат да…
Иако летото е време за одмори, заминувањето на долго планираното и посакувано патување всушност претставува само најмал дел од него Поголемиот дел од времето, сите работиме, трудејќи се да покриеме сè додека некој друг е на одмор Продуктивноста во текот на летото…
Повеќе
Доколку сакате да најдете нова работа оваа година, не сте единствени. Според новото истражување на LinkedIn, повеќе од половина (58%) од вработените ширум светот планираат да бараат нова работа во текот на оваа година.
Градската управа на Токио донесе одлука за воведување четиридневна работна недела за сите службеници, со цел да им помогне на мајките вработени во подигањето на своите деца и да ја зголеми исклучително ниската стапка на наталитет.
Преку серија колумни што на порталот BIZLife ги пишуваат Дејан Патаки и Немања Живковиќ, двајца експерти со богато искуство во маркетингот, комуникацијата и оптимизацијата на настапот на LinkedIn, ќе имате можност подетално да се запознаете со стратегиите кои максимално ги искористуваат можностите што ги нуди LinkedIn. Оваа недела, Патаки пишува за тоа кој е сопственик на профилот на LinkedIn.
Понекогаш е невозможно да се концентрирате на работата. Без разлика дали станува збор за постојани известувања на телефонот или хаосот во вашиот личен живот, стресот, емоциите и надворешните влијанија можат значително да ви го отежнат извршувањето на секојдневните обврски.
Даниел Харбургер, извршен директор на компанија за производство на играчки за кучиња Woof од Денвер, секогаш им поставува едноставно и вообичаено прашање на кандидатите за време на интервју за работа: „Како изгледа вашиот секојдневен живот?“
Која е тајната на успехот на големите брендови? Не, не се работи само за врвните производи или извонредните услуги. Тоа е, несомнено, важно. Но постои нешто основно и многу посилно – емоционалната поврзаност што како потрошувачи ја чувствуваме кон нив.