Претераното зборување за менталното здравје на работното место може да биде контрапродуктивно.
HR
Повеќе
Пост кој го вознемири LinkedIn. Дали е погрешно на интервју за работа да се праша за работното време?
Сомнежот во себе е сосема природно чувство. Сите знаеме како е кога се бориме со несигурноста, а во повеќето случаи најсуровите проценки за нас потекнуваат од нашите внатрешни монолози во кои најчесто се критикуваме при самопроценувањето.
Промените во работните навики, кои беа забрзани од пандемијата COVID-19, резултираа со пошироко прифаќање на флексибилни и хибридни работни модели.
Интервјуата за работа секогаш се доживуваат како предизвик во кој никој не ужива особено, без разлика колку и да сте подготвени и искусни за работното место за кое аплицирате. Неизвесноста ја создава тремата во помал или поголем размер, зависно од личноста, а ова е особено изразено кај сите кои туку што се на почетокот на својата кариера.
Во постојано променливиот пазар на труд често се зборува за тоа колку е тешко или лесно вработувањето во посакуваната компанија. Доколку спаѓате во оние кои аплицираат за работни позиции за кои побарувачката високо котира, сигурно дека патот до вработувањето е олеснет од самиот почеток, но за останатите тој може да биде доста предизвикувачки и напорен поради повеќе фактори како што се огромниот обем на апликанти, економските трендови и самата сложеност на процесот на вработување.
All articles loaded
No more articles to load