Burnout не познава години и работни позиции – ја чувствуваат сите, од почетници до среден менаџмент, па сè до највисоките управни позиции. Но, една генерација особено ги чувствува последиците од хроничниот стрес. Според неодамнешен извештај на компанијата Aflac, околу 66% од миленијалците пријавуваат умерено до високо ниво на burnout на работното место . Веднаш зад нив се генерацијата X со 60%, а потоа следува генерацијата Z со 56%. Најмал процент на burnout пријавуваат бејби-бумерите, само 39%.
burnout
Повеќе
Да ја сакаш својата работа може да биде опасно. Имено, како што предупреди професорот од бизнис школа на Харвард, Џон М. Јахимович, кога сте страстни за нешто, сакате да му го посветите цело свое време, да работите повеќе отколку можете, а тоа може да предизвика прегорување (burnout).
„Тоа е тоа, прегoрев/изгорев.“ Колку пати сте се нашле вие или другите во оваа состојба? Со оглед на тоа што истражувањата покажуваат дека 76 проценти од вработените некогаш доживеале „burnout“ на работа – а тоа се три од четворица вработени, додека 28 проценти од нив доживуваат „burnout“ многу често или постојано (Галуп 2020) – верувам дека сте имале блиска средба со оваа ситуација.
All articles loaded
No more articles to load