HR
Пред четири години, Арон Литлс согоре. Како оперативен директор (COO) во ек на пандемијата, работеше 90 часа неделно додека фирмата растеше пет пати побрзо од планот. Кога му беше понудено унапредување, наместо гордост,
Амбицијата често се сфаќа како искачување кое води кон повеќе одговорност, поголема видливост и моќ Но, за сè поголем број млади жени, таа линија веќе не изгледа како пат кон исполнување, туку како пат кон исцрпеност Феноменот кој се препознава како promotion burnout ја…
Иако звучи интересно, перформативната самодоверба воопшто не е забавна Се однесува на напорите на вработените да изгледаат посамоуверено отколку што навистина се чувствуваат и да се однесуваат како да ги имаат сите…
Повеќе
Европа е најдобриот континент за работа од далечина, заземајќи ги првите 10 места од вкупното рангирање. Иако северните земји се покажаа најуспешни, Португалија се истакна како најпрофитабилна дестинација.
„Прави го она што го знаеш“ е вообичаен кариерен совет, но не сите се согласуваат дека тоа е мудар совет. Ричард Бренсон – коосновачот на групацијата „Virgin“ и милијардер тврди дека тоа е најлошиот совет за кариера што некогаш го добил.
Емоционалната интелигенција (ЕИ) е високо ценета и тешка за совладување. Истражувањата
преку годините покажале дека ЕИ, која вклучува управување со сопствените и туѓите емоции, е клучен предвидувач на успехот на работното место. За разлика од другите вештини, ЕИ е тешка за мерење поради нејзината зависност од карактеристики како што се емпатија и самосвест.
Постигнувањето на долгогодишна цел во кариерата – без разлика дали станува збор за добивање шестцифрена плата или големо унапредување – може да изгледа како решение за целосно задоволство од работата. Но, големи се шансите да се чувствувате празно или неисполнето дури и откако ќе ги постигнете овие цели.
Интервјуто за работа може да изгледа како игра со високи влогови каде што секој збор е важен, а еден погрешен одговор може да значи разлика помеѓу добивање понуда или одбивање.
