Како некој кој речиси во целост ја има истражено, проучено, изучено и веќе долги години ја користам низ мојата работа методологијата на Др. Исак Адижес ќе искористам да започнам со следново кое воедно е и цитат од една неодамнешна статија издадена од страна на Адижес Институтот од Санта Барбара, САД,:
„Теоријата на Symbergetic™ Management препорачува создавање на комплементарни PAEI тимови – тимови кои заеднички ги извршуваат функциите на Продуцирање (P – Producer), Администрирање (A – Administrator), Претприемништво (E – Entrepreneur) и Интегрирање (I – Integrator), ги ставам и македонските и англиските изрази за да за секого биде јасно кое што значи.“
лидерство
Повеќе
Зошто некои вработени напредуваат и постигнуваат одлични резултати, додека други, подеднакво способни, со текот на времето ја губат мотивацијата и почнуваат да заостануваат?
Шведскиот новинар, бестселер автор и дигитален футурист Андреас Екстром зборува за тоа зошто „organic intelligence“ – органската човечка интелигенција е поважна од алатките на вештачката интелигенција, кој денес ја има вистинската моќ во дигиталниот свет и зошто е опасно да даваме премногу едноставни прогнози за иднината.
Во 2018 година, стоев во самото срце на историската одлука на Малта да го регулира блокчејнот. Како прва земја во светот што усвои сеопфатна законска рамка за дистрибуирани технологии, Малта не бркаше насловни страници туку таа поставуваше темели. Денес, додека Македонија ја трасира својата дигитална трансформација, препознавам ехо од тој момент и ретка шанса за вистинско лидерство.
Во денешното забрзано и дигитализирано опкружување, лидерите се соочуваат со постојан и преоптоварувачки прилив на информации. Секојдневно сме бомбардирани: просечниот интернет корисник денес прима повеќе информации за еден ден отколку што човекот од 15 век би добил за цел живот.
Минатата година е забележан рекорден број оставки на генерални директори, 327 извршни лидери ги напуштиле своите позиции во САД до ноември 2024, што е највисоко ниво на промени на врвот од 2010 година наваму. Овој тренд не е случаен, тој укажува на голема промена во тоа што денес значи да се биде лидер.
All articles loaded
No more articles to load