Пазар на труд
Прочитавте многу книги за самопомош, наместивте аларм рано наутро, правевте листи – а сепак никако не успевате да завршите сè што сте замислиле. Времето ви „бега“, се чувствувате тромо, а на крајот од
Во светот на бизнисот, начинот на кој ќе кажете нешто многу често е поважен од самите зборови Дипломатичноста, смиреноста и разбирањето на другата страна стануваат клуч за успех – особено кога разговорите стануваат напнати, емоциите силни, а темите…
Сите кои се во бизнис го знаат првото и основното правило – сè е во тајмингот! Не постои случајно објавена вест, нема импулси и нема…
Повеќе
Според Евростат, Србите работат најмногу во Европа, нивните работи часови се многу над просечната европска работна недела.
Со брзото воведување на системи за вештачка интелигенција (ВИ) во компаниите, многу вработени во Германија мора да се подготват за сериозни професионални промени.
Американците губат вера во вредноста на формалното образование и сметаат дека универзитетската диплома е сè помалку важна. Пред една деценија, перцепцијата на луѓето за високото образование во САД генерално беше позитивна. Каква е состојбата во Македонија?
Индексот на работниот тренд анкетираше вработени и лидери од различни индустрии ширум светот за да понуди уникатни, навремени сознанија – 31.000 луѓе од 31 земја, трилиони сигнали за продуктивност од Microsoft 365 и истражување со корисници на Fortune 500. Индексот за 2024 година покажува дека 3 од 4 луѓе веќе користат вештачка интелигенција на работа.
На 24 мај Советот на Европската Унија ја усвои Директива за корпоративно известување за одржливост, со која на големите компании им се наметнуваат обврски во однос на штетните ефекти од нивните активности врз човековите права и животната средина.
Во постојано променливиот пазар на труд често се зборува за тоа колку е тешко или лесно вработувањето во посакуваната компанија. Доколку спаѓате во оние кои аплицираат за работни позиции за кои побарувачката високо котира, сигурно дека патот до вработувањето е олеснет од самиот почеток, но за останатите тој може да биде доста предизвикувачки и напорен поради повеќе фактори како што се огромниот обем на апликанти, економските трендови и самата сложеност на процесот на вработување.