burnout

Повеќе

Пред четири години, Арон Литлс согоре. Како оперативен директор (COO) во ек на пандемијата, работеше 90 часа неделно додека фирмата растеше пет пати побрзо од планот. Кога му беше понудено унапредување, наместо гордост, почувствува очај. Бракот му беше пред развод, а телото му кажа – доста. Денес, како успешен CEO на две компании, тој на burnout-от гледа како на најважната лекција во кариерата.
Иако звучи интересно, перформативната самодоверба воопшто не е забавна. Се однесува на напорите на вработените да изгледаат посамоуверено отколку што навистина се чувствуваат и да се однесуваат како да ги имаат сите одговори.
Во време кога сите сме уморни, преоптоварени и постојано во трка со обврските, социјалните мрежи неочекувано извадија еден нов тренд што звучи едноставно, но погодува право во суштината: живеј како кинеска баба.
Кога се зборува за најдобрите градови за живот, малку кој може да му парира на Копенхаген. Главниот град на Данска повеќепати бил прогласуван за најсреќен и најпријатен град за живот на светот, а сега оди и еден чекор понатаму, активно ги повикува луѓето да се уверуваат во тоа и лично.
Продуктивноста, растот и отпорноста денес сè помалку се кршат на пазарот, а сè повеќе внатре во самите организации.
Работата игра значајна улога во нашиот живот ни дава чувство на вредност, исполнетост и самопочит. Но, стресните ситуации на работа се секојдневие за секого, во поголема или помала мера. Сепак, не реагираме сите еднакво.
All articles loaded
No more articles to load