Додека стартап концептите започнаа во Калифорнија, сè повеќе компании од Силициумската долина денес го применуваат кинескиот „996“ работен режим, работа од 9 до 21 часот, шест дена во неделата. Во текстот што следи, претставуваме како овие фирми ја оправдуваат ваквата пракса, какви последици носи за вработените и колкав е ризикот за менталното здравје и правната усогласеност.
Работа
Повеќе
Дури и ако во моментот немате сериозни финансиски проблеми, можеби сепак лежите будни ноќе размислувајќи за пари. Тоа е разликата помеѓу финансиски стрес и финансиска анксиозност, објаснува терапевтката Меган Мекој, професорка на Универзитетот „Канзас стејт“.
Одморот е бегство од канцеларијата, но е-поштата нè следи насекаде… ако ѝ дозволиме. За оние што секојдневно се борат со пренатрупаниот инбокс, ниту игнорирањето, ниту постојаната достапност не звучат како идеални решенија. Затоа многумина се обидуваат да најдат златна средина. Но дури и повременото проверување пораки на одмор „речиси секогаш е лоша одлука“.
Контролата на емоциите не значи само да бидеме среќни – туку да останеме присебни и стабилни дури и во неизвесни, стресни или фрустрирачки ситуации. Тоа е вештина која е клучна за успехот, особено во креативната работа и носењето одлуки под притисок.
Во четвртата епизода од #New Biz Podcast, Данчо Димков, претприемач, раскажува како се откажал од стабилна работа за да отвори своја компанија
Се сеќавате кога со возбуда почнавте да го работите токму ова што го работите сега? Или можеби едноставно беше добра прилика, па само влеговте во бубањот. Но сега, додека гледате во екран, каса, табла или кој и да е вашиот „работен пејзаж“, не можете да се отргнете од впечатокот дека сте заглавени на истото место предолго.
All articles loaded
No more articles to load