Пазар на труд
Прочитавте многу книги за самопомош, наместивте аларм рано наутро, правевте листи – а сепак никако не успевате да завршите сè што сте замислиле. Времето ви „бега“, се чувствувате тромо, а на крајот од
Во светот на бизнисот, начинот на кој ќе кажете нешто многу често е поважен од самите зборови Дипломатичноста, смиреноста и разбирањето на другата страна стануваат клуч за успех – особено кога разговорите стануваат напнати, емоциите силни, а темите…
Сите кои се во бизнис го знаат првото и основното правило – сè е во тајмингот! Не постои случајно објавена вест, нема импулси и нема…
Повеќе
Употребата на вештачка интелигенција на работното место е во пораст, особено меѓу вработените кои се решени да си ги олеснат нивните напорни денови. Но, загриженоста за технологијата која ги заменува луѓето и понатаму опстојува, според новото истражување на Microsoft и LinkedIn.
Шефицата на Меѓународниот монетарен фонд (ММФ) Кристалина Георгиева изјави дека околу 40 проценти од работните места ширум светот ќе бидат погодени од вештачката интелигенција.
Истражувањата покажуваат дека повеќе од 80% од луѓето во животот се соочуваат со чувството дека не треба да бидат онаму каде што се во животот или т.н. imposter syndrome.
Новите истражувања покажуваат дека компаниите бараат една вештина, која е најтешко да се најде кога вработуваат. Ставањето на сите ваши вештини и знаења во вашата биографија не е доволно за да добиете нова позиција. Вашиот потенцијален шеф сака да види дека сте дисциплинирани, доверливи и се грижите за вашата работа.
Во денешниот свет на галопирачки технолошки иновации и промени, колку вредат дипломите и сертификатите што ги стекнувате? И можеби, уште поважно е прашањето кое веќе извесно време си го поставуваат сите луѓе – дали ќе можете да ги наплаќате вашите знаења и вештини, ако се повеќе и повеќе работни места може да ги извршува вештачката интелигенција?
На помалите бизниси исто така им се потребни врвни таленти меѓу човечкиот капитал при што директно се судруваат со конкуренцијата која ја претставуваат големите претпријатија и компании. Повеќе од јасно е дека во таквите случаеви малите и средните претпријатија (МСП) се борат против помоќен конкурент, но сепак постојат доволно адути со чија помош МСП можат да ја надминат конкуренцијата.