Растечки потреби во медицината, помалку специјалисти
„Вештачката интелигенција ќе дојде, ќе донесе медицински коефициент на интелигенција и нема да има повеќе недостиг“, вели Гејтс. Земјите во Африка и Индија, кои долго време страдаат од недостиг на медицински персонал, би имале огромна корист. САД исто така не беа поштедени од оваа криза; според извештајот на Здружението на американски медицински колеџи од 2023 година, до 2036 година можен е недостиг од дури 86.000 лекари.
Мајкл Дил, директор за истражување на работната сила во организацијата, за Business Insider изјави дека на САД им се потребни стотици илјади лекари за да се обезбеди дека сите граѓани, вклучувајќи ги малцинствата, неосигурените и оние во руралните средини, добиваат еднаква здравствена заштита.
Во време кога постарата популација има зголемени здравствени потреби, бројот на специјалисти кои би можеле да ѝ помогнат на таа група се намалува. Експертите за истиот портал во март проценија дека овој тренд може да предизвика криза во квалитетот на здравствената заштита.
Стартапите од здравствената индустрија како Suki, Tennr и Zephyr AI развиваат системи со вештачка интелигенција кои ги автоматизираат задачите како што се водење белешки и фактурирање, што би можело да го намали прегорувањето кај медицинските професионалци. Во декември, Business Insider објави дека овие алатки помагаат и во идентификувањето на пациенти за нови третмани. Според проценката на консултантската фирма McKinsey&Company, генеративната вештачка интелигенција би можела да им донесе на здравствениот и фармацевтскиот сектор дури 345 милијарди евра преку зголемена продуктивност.
Училници без наставници?
Податоците од 2023 година покажуваат дека дури 86% од американските јавни училишта имале проблеми со регрутирање наставници. Некои училишта во Велика Британија веќе експериментираат со воведување на вештачка интелигенција во образовниот процес. На пример, колеџот Дејвид Гејм во Лондон спроведува пилот-проект каде што студентите користат алатки како ChatGPT за основни предмети.
Гејтс забележува дека иднината на вештачката интелигенција не ги вклучува само лекарите и наставниците. „Вештачката интелигенција доаѓа и за фабричките работници, градежните екипи, хотелските чистачи, сите оние кои извршуваат физички напорни и временски интензивни работни места“, рече тој.
Каква иднина нѐ очекува?
„Ќе го оствариме тоа“, вели Гејтс. Технолошките компании како Nvidia веќе развиваат роботи за овие задачи.
Според мислењето на Гејтс, сето ова води кон иднина во која времето што го поминуваме работејќи драстично ќе се намали, или нашата работа ќе изгледа сосема поинаку отколку што е денес.
„Можеби ќе се пензионираме порано, можеби ќе работиме пократки работни недели. Ќе биде потребно речиси филозофско размислување за тоа како ќе треба да се троши времето“, заклучува Гејтс.
Извор: bizlife.rs
