HR

Во повеќегодишната дебата за далечинското работење, надредените честопати беа најгласните и најодлучните застапници за враќање во канцеларијата. Но, всушност, многу шефови сакаат да работат од дома исто толку, ако не и повеќе од нивните вработени, според новото истражување на 3.000 американски работници и менаџери од софтверската компанија Checkr.

Зошто вработените на далечина се чувствуваат неповрзани со мисијата на вашата компанија и што можете да направите во врска со тоа?

Оние кои работат вечерни и ноќни смени постепено се одалечуваат од општеството освен ако не вложат посебен напор да го организираат својот социјален живот и слободно време.