Кризата во кариерата меѓу миленијалците е реална. Сè почесто се зборува за овој феномен што многумина го препознаваат во сопствениот живот. За чувството на професионално незадоволство, замор и длабоко преиспитување на кариерата. Генерацијата која порасна со ветувањето дека трудот, образованието и дисциплината на крајот ќе се исплатат, денес се соочува со егзистенцијално прашање: Ако направивме сè „како што треба“, зошто се чини дека резултатот изостанува?
предизвици
Повеќе
Во секојдневниот деловен метеж растргнати помеѓу мејлови, состаноци и рокови лесно е да го изгубиме контактот со самите себе. Лесно е да се стане лидер само на хартија, а да се заборави што значи да се води “сопственото јас”. Да се поврземе со луѓето, но и со природата.
Емоционалната регулација, способноста да се модулира емоција или збир на емоции, е предуслов за силно лидерство. Оваа вештина е важна за лидерите во сите индустрии.
All articles loaded
No more articles to load