Во втората епизода на #NewBizPodcast зборуваме за нова технологија со која машините можат да чувствуваат и самостојно да учат. Идејата за таквата технологија тргнува од Македонија.
компании
Повеќе
Замислете ситуација: Пријател од странство ви праќа порака „Слетувам во петок. Купи ми карта за концертот во сабота, ќе ти префрлам пари веднаш.“ И навистина, веднаш ви стига нотификација дека износот ви е на сметка. Се прашувате како, бидејќи знаете дека не сте во иста банка?!
Еден стартап од Индија, Harvesting Robotics, стана вирален на социјалните мрежи откако – верувале или не – вработи куче. Нивниот нов член на тимот е златен ретривер по име Денвер, а неговата официјална функција е Chief Happiness Officer, односно директор за среќа.
Во ера кога индустриското производство сe повеќе се потпира на податоци и автоматизација, традиционалните сектори, како што е индустријата на челик, се соочуваат со сe поголем предизвик: како да се направат комплексните процеси поефикасни, побрзи и поодржливи. Овој предизвик е особено изразен кога компанијата бележи раст – со зголемениот обем на работа расте и потребата од модернизација и подобрување на софтверската инфраструктура.
Растечките очекувања на потрошувачите, регулаторите и пошироката јавност се сè почесто насочени кон ESG принципите како основа на довербата и лојалноста.
Извештајот на Microsoft „Work Trend Index 2025“ ја најавува појавата на компании лидери и означува нова ера на динамика во работната сила. Извештајот нагласува дека интелигенцијата „на побарување“, хибридните тимови составени од луѓе и AI агенти, како и променливите структури на работните места, радикално ги менуваат деловните операции и стратегиите за управување со таленти.
All articles loaded
No more articles to load