Индексот ги рангира 100-те најголеми американски компании, чијшто вработени пријавиле висок степен на среќа, цел, задоволство и низок степен на стрес кога го оценувале својот работодавец на Indeed. А тие високи оценки можат да доведат до подобри деловни резултати.
Рангирањето на Indeed покажа дека компаниите со поголема благосостојба на работното место, исто така, имаат повисоки оцени, поврат на средства и профит. Заедно, компаниите на листата ги надминуваат индексите на берзата, вклучувајќи ги S&P 500 и Nasdaq Composite, се наведува во извештајот.
Извор: Freepik
Кои компании нудат флексибилност?
Најзастапени индустрии на листата беа малопродажбата, која се појавува 23 пати, и транспортот, кој е застапен 14 пати.
„Многу од овие компании имаат тенденција да ѝ даваат приоритет на флексибилноста во работата,“ изјави Кајл М.К., консултант за стратегија за таленти во Indeed.
Тие политики им овозможуваат на вработените да избираат каде, како и кога ќе работат, „давајќи им можност да одат на прегледи кај лекар или на фудбалски натпревари или да работат од дома ако им е полесно“.
Во време кога големите компании ја менуваат својата политика и ги принудуваат работниците да доаѓаат во канцеларија дури пет дена неделно, извештајот на Indeed сугерира дека компаниите кои се воздржуваат од строги мандати ги освојуваат симпатиите на своите вработени.
Извор: Freepik
„Компаниите што нудат избор се оние кои имаат многу подобра репутација меѓу своите вработени,“ изјави М.К.
Водечка во групата е H&R Block, која има хибридна работна средина, со 42% од корпоративниот персонал кој работи од далечина со полно работно време, изјави директорот за човечки ресурси на компанијата.
Ова се 20-те најдобри работодавци на листата:
1. H&R Block
2. Delta Air Lines
3. L3Harris
4. Accenture
5. Nike
6. Tradesmen International
7. Дизни паркови, искуства и производи
8. Addus HomeCare
9. IBM
10. Amazon Flex
11. Apple
12. The Walt Disney Company
13. Wipro
14. Maximus
15. Vans
16. Cognizant Technology Solutions
17. Google
18. Dutch Bros Coffee
19. Microsoft
20. FedEx Freight
Повеќето од оние кои бараат работа сакаат да работат за компании кои се грижат за нивните чувства на работното место, според М.К., а листата на Indeed ги истакнува токму тие компании.
„Иако благосостојбата на работа се соочуваше со предизвици во последните години, за компаниите е поважно од кога било да создадат средина во која вработените ќе можат да напредуваат. Давајќи приоритет на благосостојбата на работа, компаниите поттикнуваат поотпорна, поефикасна и посреќна работна сила, што на крајот го поттикнува растот на бизнисот,“ изјави ЛаФон Дејвис, директор за одржливост во Indeed.
М.К. ги поттикнува кандидатите за работа да ги разгледаат своите вредности при донесувањето одлуки за тоа каде ќе работат, додавајќи дека тоа ќе им помогне да најдат компании кои се усогласени со нивните „мотиви“.
„Сметаме дека секој има право да напредува на работа и дека заслужува работно место кое се грижи за него,“ заклучи тој.
Извор: Bizlife.rs
