Иако резултатите покажуваат дека вработените нема да бидат заменети со вештачка интелигенција во скоро време, сепак тие укажуваат дека околу 44% од работната сила ќе треба да ги надгради своите вештини поради неодамнешното лудило со вештачка интелигенција.
Влијанието на вештачката интелигенција врз вработувањето
Влијанието на ChatGPT врз вработувањето е жешка тема на разни дискусии веќе некое време, бидејќи луѓето стравуваат дека оваа технологија во подем ќе ги замени човечките работни места побрзо од очекуваното. Иако некои бизниси во голема мера се потпираат на вештачката интелигенција со надеж дека таа ќе замени одредени работни улоги, многумина тврдат дека четботовите никогаш нема да можат да ги заменат знаењето, вештините и емоционалната интелигенција на квалификуваните работници.
Покрај тоа, ChatGPT и сличните дигитални алатки како Bard или Bing се склони кон грешки, не можат да обезбедат ажурирани и точни информации и се ограничени во услугите што можат да ги обезбедат. Дури и ако технологијата дополнително напредува и развојните тимови успеат да ги отстранат грешките, склоноста на вештачката интелигенција да прави грешки најверојатно ќе продолжи да ги одвраќа бизнисите од целосно интегрирање на генеративните модели на вештачка интелигенција.
Сепак, вештачката интелигенција може да биде (веќе е, барем до одреден степен) составен дел на некои работни места, бидејќи може да им помогне на луѓето, да автоматизира одредени задачи и на крајот да заштеди време и пари за компаниите. И да цитираме барем илјада влијателни лица на LinkedIn – вештачката интелигенција нема да ви ја украде работата, туку ќе ви ја украдат оние што ја користат.
