Истражувањата покажуваат дека припадниците на генерацијата Z се помалку склони да им веруваат на другите луѓе, колегите и компаниите во споредба со постарите генерации. Таквиот однос кон довербата сè повеќе се пренесува и на работното место.
Gen Z
Повеќе
Rizz, delulu, aura… Токму кога помисливте дека сте ги поврзале конците и сте го совладале жаргонот на генерацијата Z, на интернет се појави нов збор кој се заканува, доколку не го разбирате, директно да ве лансира во статусот на таканаречен „Unc“ (скратено од uncle, термин со кој помладите генерации нарекуваат некого кој повеќе не е во тек и веќе не е „кул“).
Во свет во кој речиси секој уред може да биде поврзан на интернет, да испраќа известувања и да собира податоци, дел од припадниците на Генерацијата Z решаваат да направат нешто сосема спротивно се враќаат на технологијата што некогаш беше дел од секојдневието.
Оставете и на Генерацијата Z (Gen Z) да смисли ново име за времето што го поминуваме сами.
Иако генерацијата Z веќе некое време се опишува како малку неконвенционална на работното место, меѓу помладите кандидати се појави нов тренд: тие ги носат родителите на интервјуата за работа. Откако веќе се отворија дебати за вклучувањето на родителите во службената комуникација наместо нивните деца, сега сличен образец се појавува и при вработувањето.
Генерацијата родена меѓу 1997 и 2010 година е првата генерација која постигнала послаби резултати на училиште од генерацијата пред неа, тврди еден водечки невронаучник. И, шокантно, тие се дури и горди на тоа.
All articles loaded
No more articles to load