Оставете и на Генерацијата Z (Gen Z) да смисли ново име за времето што го поминуваме сами.
Gen Z
Повеќе
Иако генерацијата Z веќе некое време се опишува како малку неконвенционална на работното место, меѓу помладите кандидати се појави нов тренд: тие ги носат родителите на интервјуата за работа. Откако веќе се отворија дебати за вклучувањето на родителите во службената комуникација наместо нивните деца, сега сличен образец се појавува и при вработувањето.
Генерацијата родена меѓу 1997 и 2010 година е првата генерација која постигнала послаби резултати на училиште од генерацијата пред неа, тврди еден водечки невронаучник. И, шокантно, тие се дури и горди на тоа.
Доколку барем малку сте биле активни на интернет во последниот месец, речиси сигурно сте налетале на најмалку една хиперзаситена, неонски обоена објава од минатото, придружена со опис од типот: „2026 е нова 2016“. Она што започна како меме на социјалните мрежи би можело да го запали фитилот на поширока промена во културниот дух на времето, промена што би можела да ги поттикне и малопродажните брендови кои беа синоним за таа ера.
„Моравме да влегуваме дома кога ќе се запалеа уличните светла, но знаевме да користиме компјутери уште пред интернетот да експлодира.“ Со овие зборови, еден припадник на таканаречените зиленцијалци духовито го сумира искуството на растење на крстосница меѓу два света – аналогниот и дигиталниот.
Со години Парагвај го носеше неславниот епитет „најдосадно место на Земјата“. Сместен помеѓу јужноамериканските гиганти Аргентина и Бразил, TikTok-ери од Генерација З и патувачки блогери често го нарекуваат „досаден“ и „безличен“.
All articles loaded
No more articles to load