Минатата година е забележан рекорден број оставки на генерални директори, 327 извршни лидери ги напуштиле своите позиции во САД до ноември 2024, што е највисоко ниво на промени на врвот од 2010 година наваму. Овој тренд не е случаен, тој укажува на голема промена во тоа што денес значи да се биде лидер.