Работниот пејзаж драстично се менува уште од пандемијата и станува невозможно еден модел на работење да се задржи подолго време. Во прв ред на овие промени се човечките ресурси, односно жонглирањето помеѓу вработувањата и задржување на вработените, работа во канцеларија или од далечина.